威尔逊打算让人们关注致命武力、种族定性和警察暴行.
When Charles Wilson ’11, M.S. 19岁开始是代顿的一名执法人员, Ohio in 1971, 他无法想象像他这样的黑人警官从那时起所看到的职业变化. However, Wilson, 他在esball官方网的校园警察部队担任了23年的中尉，2016年退休, says a need for more reform persists.
比如过度使用致命武力, 种族定性和警察惯常的暴行继续困扰着执法部门. 这也是威尔逊同意担任十人组主席的主要原因,今年1月，全国黑人执法官员协会(NABLEO)的执行委员会任命他为两年的任期后，该协会再次成为该组织的成员. 威尔逊曾于2008年至2021年担任NABLEO主席.
Formed in 2002, NABLEO的任务包括监测影响就业的问题, promotion, and retention of minority law enforcement officers; eradicating police misconduct; and enhancing and empowering the Black community.
As NABLEO chair, 威尔逊说，他将继续就司法不公直言不讳, 比如泰尔·尼科尔斯在2023年的死亡, a Black Memphis, 田纳西州一名男子在一次交通检查中被警察殴打致死.
“我对尼科尔斯的死感到非常悲伤，因为这不是白人警察杀害另一名黑人的案件. 这是五名和我一样的黑人警官干的,威尔逊说，这些警察预计将在今年晚些时候面临州和联邦指控. “50多年来，黑人警官试图在我们的社区做出改变，这起案件破坏了这一努力,” he says.
Nonetheless, 威尔逊说，NABLEO将继续坚定不移地努力保护和服务黑人公民.
“大多数黑人警察来自他们所服务的社区,” Wilson says, 注意到NABLEO赞助的培训侧重于改善对精神疾病的反应等主题, 富有同情心的警务和缓和冲突的策略.
NABLEO, 在全国有20个分会, 邀请任何种族背景的警官参加培训课程和年度会议.
“向所有警官开放我们的培训，让这些警察更好地了解黑人如何管理我们的社区,” he says. “Traditionally, 警察被训练成战士, 但我们必须改变这种观念，成为监护人. That is what our communities deserve.”
威尔逊说，全国各地越来越多的黑人警察局长——尤其是黑人女警察局长的增加——让他感到鼓舞，但他希望宣传招募更多的有色人种警察. 根据司法统计局的数据, 几十年来，美国黑人地方警察的比例一直保持不变:从1997年到2020年，黑人警察的比例为12%.
“我想让潜在的黑人和布朗裔警察知道，执法是少数几个可以对他们所生活的社区产生重大影响的工作之一，同时还能获得体面的工资和福利,” says Wilson, 他补充说，他认为警察的形象正在逐渐改善.
“我相信99%的执法人员都是想做好本职工作的好警察, 遵守规定，回家与家人团聚. 但总有那百分之一的坏蛋会受到媒体的关注.”